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读书点亮生活—记ag亚游娱乐手机版读书分享会

读书点亮生活—记ag亚游娱乐手机版读书分享会

日期:
2019/07/17 14:50
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710日,重庆ag亚游娱乐手机版ag亚游娱乐手机版有限公司读书分享会在财富中心樊登书店如期举行。“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,本次大家一起分享的书籍是公司年会上赠送给各部门的四本书:《可复制的领导力》、《干法》、《深度工作》、《OKR工作法》。


叶澜教授认为“只有用创造的态度去对待工作的人,才能在完整意义上懂得工作和享受工作的欢乐”。一位书友分享了《可复制的领导力》这本书,她认为西方人的管理是有具体性和标准性的,而中国的管理采用的则是“悟道”,例如书中说领导交代工作至少要五遍,让下属明白为什么这么做,这么做的目的是什么,这样才能圆满的完成任务;指出高层领导最主要作用就是营造氛围,及时给予团队鼓励和信心;针对《深度工作》这本书提出善于思考的重要性,结合自己工作中一件小事情,我们不能只充当传声筒的角色,要带着意见汇报工作,尽可能想办法解决问题。


另一位书友也赞同以上看法,认为《可复制的领导力》整本书读下来表达其实就是管理和沟通,首先需要倾听、及时反馈,管理者终极任务是通过各种手段塑造、调整员工的行为,管理者应该根据每个人的性格分配不同的任务。


腹有诗书气自华,最是书香能致远。一位书友分享到《深度工作》,认为做一件事不要轻易转向,要抵制住外界的诱惑,做好自己,别人好的不一定适合自己,要学会找到适合自己的生活工作模式。重复做一件事都会厌倦,但是我们可以利用有限的时间去思考,冥想,要学会适应环境,专注做好每件事。另一位书友则表达了对《深度工作》的不同看法,让她感触最深的,也是引起了大家的共鸣,随着网络的迅速发展,我们无时无刻被手机束缚着,玩手机,看朋友圈,刷微博…..被社交媒体逐步干扰,生活被锁片化,使我们安静思考的时间越来越少,那么这本书就指导我们逐步实现不被打扰的深度工作;她认为每天都应该有固定时间段或者空闲时间避免干扰进行深度工作,同时做好时间管理,协调好深度工作和浮浅工作的时间。


古人说:“读万卷书,行万里路。”其实读万卷书也是行万里路,一位书友感慨道。他提到《干法》是一本励志的书,很适合当代的年轻人,热爱工作,对自己喜欢做的事并付出努力;《OKR工作法》要分清事情主次关系,聚焦核心目标,落实推进,减少不理性的分心。还说道领导力不是天赋,主要的就是一个角色定位。一个优秀的管理者是要学会统领全局的,是要学会沟通。


相信大家与书有千万种结缘的方式,果不然在场的几位书友对《干法》都有共同的体会。说到《干法》其实就是当代所需要的工匠精神,一种敬业精神,遇到困难和挫折不要依赖他人,要学会迎难而上,引用到“吾日三省吾身”要学会反省。乐观对待每一件事,而不是一味的抱怨。


最后小王总做了精彩总结,他认为此次读书分享会比预期的效果还要更好,收获很大。并推荐大家看一些自传,根据一个人的成功以及失败的经历,一定能从中吸取更多的东西。


一千个人心目中有一千个哈姆雷特,一个人的心目中也有一千个窦桂梅,通过这种读书学习、思想交流的形式,既创新了思维,又找到了工作方法,结束后大家都感觉受益匪浅、意犹未尽。读书点亮生活,希望大家把读书变成生活的习惯继续读下去,这就是最大的收获。

 

 

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